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MG金龙卷电子游戏:许多优秀的外国人才从桐梓回到家乡
时间:2021/5/12 19:31:36 作者: 来源: 阅读:120 评论:0内容摘要:“过去,公司只能通过现场招聘会招聘人才。现在通过‘构建人才’APP,您可以发布职位、筛选简历、邀请面试、跟踪就业意向,实现精准选拔人才。”贵州新田光电科技有限公司外交部相关负责人说。近年来,贵阳、遵义等地以人才需求为基础,大力推进网上服务功能,为人才提供网上业务管理、人才政策、手持浏览人才信息、城管专家咨询等服务。他们...“过去,公司只能通过现场招聘会招聘人才。现在通过‘构建人才’APP,您可以发布职位、筛选简历、邀请面试、跟踪就业意向,实现精准选拔人才。”贵州新田光电科技有限公司外交部相关负责人说。
近年来,贵阳、遵义等地以人才需求为基础,大力推进网上服务功能,为人才提供网上业务管理、人才政策、手持浏览人才信息、城管专家咨询等服务。他们还与当地的人力资源网络相连。“人才服务+互联网”的工作格局初步形成。
“我刚来贵州创业的时候,担心会不适应这里的水土。来了以后,我发现这个地方很适合居住。”贵州嘉赢科技有限公司总经理刁胜告诉记者,他的公司是一家新能源高新技术企业,团队主要来自广东。公司落户贵阳市白云区后,区人才办了解需求,免费为公司提供7套人才公寓,一次性解决了团队居住困难的问题。
遵义市桐子县茂石镇“崂山”无盐酸蔬菜生产基地,已有种植者2000余人,日销售额7500多公斤。老高山食品公司董事长唐永忠告诉记者,他有幸成为县“凤环巢”人才引进培训项目的创新人才之一,创办了这家企业。“该县提供‘一站式服务’,立即帮助解决我遇到的问题。”现在,他正在积极动员同乡在家乡创业。许多优秀的外国人才从桐梓回到家乡,在县城投资创业,为全县创造了数万个就业岗位。
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