MG金龙卷电子游戏:毕业生的求职季节每年都有周期性的变化

2022年高校毕业生预计为1076万人，同比增加167万人。目前高校毕业生就业情况如何?大学生就业创业享受哪些优惠政策?

近日，智联招聘发布了《2022年第一季度高校毕业生就业市场景气报告》。数据显示，自第一季度以来，1月份就业市场供需基本持平;进入2月和3月后，企业招聘需求和提供就业信心指数的毕业生数量3月下降到0.58。记者了解到，就业景气指数的波动不仅与毕业生基数大有关，也与疫情导致线下求职活动受阻、留学生返国就业等因素有关。与此同时，毕业生的求职季节每年都有周期性的变化。今年1、2季度的就业人数相对集中，8月份以后就业人数将逐渐减少。面对当前的就业形势，大学生的求职态度发生了哪些变化?智联招聘的2022年高校毕业生就业能力调查显示，在就业目的地方面，2022年高校毕业生中50.4%选择在单位工作，比去年下降了6个百分点，而自由职业者(18.6%)、慢就业(15.9%)%)比去年增加了3个百分点。在就业预期方面，今年的毕业生更加务实。57.1%和49.4%的毕业生对经济和就业市场面临的压力持理性预期。数据显示，2022届毕业生的平均期望月薪为6295元，MG金龙卷电子游戏,比去年的6711元下降了约6%。

针对当前大学生就业形势，西南财经大学经济管理研究所教授董燕表示，政府部门、学校、企业等社会各界可以从多种方式入手，支持大学生就业。具体来说，一是加强信息互联互通，特别是加强就业信息的发布与连接，利用网络信息发布、线上线下招聘会、专场招聘会、行业招聘会等，最大限度地解决信息不对称问题;二是地方政府部门能够稳定和开拓就业岗位，促进基层就业项目的实施;三是与高校、企业合作，提供高水平的就业指导;四是大力支持和引导青年创新创业。正确认识创新创业风险，推动高水平创新创业。